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   VG Wiesbaden, 16.07.2021 - 3 L 1310/20.WI   

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VG Wiesbaden, 16.07.2021 - 3 L 1310/20.WI (https://dejure.org/2021,32961)
VG Wiesbaden, Entscheidung vom 16.07.2021 - 3 L 1310/20.WI (https://dejure.org/2021,32961)
VG Wiesbaden, Entscheidung vom 16. Juli 2021 - 3 L 1310/20.WI (https://dejure.org/2021,32961)
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Volltextveröffentlichungen (2)

  • openjur.de
  • Justiz Hessen

    § 6 Abs 2 BLV, § 3 BPolBG, Art 33 Abs 2 GG
    Zum Ausschluss vom weiteren Stellenbesetzungsverfahren wegen der Nichterfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.

 
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (19)

  • BVerwG, 20.06.2013 - 2 VR 1.13

    Anforderungsprofil; Aufgabenbereich; Auswahlverfahren; Beförderungsdienstposten;

    Auszug aus VG Wiesbaden, 16.07.2021 - 3 L 1310/20
    Dabei ist es zulässig, in einer ersten Auswahl solche Bewerber auszuschließen, die die allgemeinen Ernennungsvoraussetzungen oder die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllen oder die dem vom Dienstherrn ohne Rechtsverstoß aufgestellten spezifischen Anforderungsprofil des zu besetzenden Dienstpostens von vornherein nicht genügen (vgl. BVerwG, Beschluss vom 6. April 2006 - 2 VR 2.05 -, juris Rn. 7; Beschluss vom 20. Juni 2013 - 2 VR 1.13 -, juris Rn. 23; VGH Kassel, Beschluss vom 8. Februar 2018 - 1 B 1830/17 - Beschluss vom 7. Februar 2017 - 1 B 2003/17 - Beschluss vom 3. März 2016 - 1 B 1064/15 -).

    Hieran muss sich der Dienstherr für die Dauer des Auswahlverfahrens festhalten lassen (BVerwG, Beschluss vom 20. Juni 2013 - 2 VR 1.13 -).

    Zwar fordert die Rechtsprechung lediglich hinsichtlich dienstpostenbezogener Merkmale ausdrücklich, dass eindeutig erkennbar sein müsse, ob es sich um konstitutive oder um deklaratorische Merkmale handele (vgl. etwa BVerwG, Beschluss vom 20. Juni 2013 - 2 VR 1.13 -, juris, NVwZ 2014, 75 ff.).

  • BVerwG, 08.07.2014 - 2 B 7.14

    Anforderungsprofil; interne Stellenausschreibung; objektiver Erklärungsinhalt;

    Auszug aus VG Wiesbaden, 16.07.2021 - 3 L 1310/20
    Inhalt und Bindungswirkung sind durch eine entsprechend § 133 BGB am objektiven Empfängerhorizont potenzieller Bewerber orientierte Auslegung zu ermitteln (vgl. BVerwG, Beschluss vom 8. Juli 2014 - 2 B 7.14 -, juris, NVwZ-RR 2014, 885 ff.).

    Zwar kommt es somit nicht darauf an, ob die Verwaltung intern einen Begriff entsprechend interpretiert (vgl. BVerwG, Beschluss vom 8. Juli 2014 - 2 B 7.14 -).

  • BVerwG, 04.11.2010 - 2 C 16.09

    Amt im statusrechtlichen Sinne; Ernennung; Beförderung; Bewerberauswahl;

    Auszug aus VG Wiesbaden, 16.07.2021 - 3 L 1310/20
    Vielmehr ist eine umfassende tatsächliche und rechtliche Überprüfung der Bewerberauswahl verfassungsrechtlich geboten (BVerfG, Beschluss vom 24. September 2002 - 2 BvR 857/02 - BVerwG, Urteil vom 04.11.2010 - 2 C 16/09 -, BVerwGE 138, 102-122, Rn. 32, juris).
  • BVerfG, 24.09.2002 - 2 BvR 857/02

    Zu den Anforderungen an die Glaubhaftmachung eines Anordnungsanspruchs im

    Auszug aus VG Wiesbaden, 16.07.2021 - 3 L 1310/20
    Vielmehr ist eine umfassende tatsächliche und rechtliche Überprüfung der Bewerberauswahl verfassungsrechtlich geboten (BVerfG, Beschluss vom 24. September 2002 - 2 BvR 857/02 - BVerwG, Urteil vom 04.11.2010 - 2 C 16/09 -, BVerwGE 138, 102-122, Rn. 32, juris).
  • BVerfG, 25.11.2011 - 2 BvR 2305/11

    Organisationsermessen des Dienstherrn auch hinsichtlich der Frage, ob eine

    Auszug aus VG Wiesbaden, 16.07.2021 - 3 L 1310/20
    Dieser sogenannte Bewerbungsverfahrensanspruch umfasst eine faire, chancengleiche Behandlung mit rechtsfehlerfreier Wahrnehmung der Beurteilungsermächtigung und die Einhaltung des gesetzlich vorgeschriebenen Verfahrens einschließlich etwaiger Anhörungs- und Beteiligungsrechte (vgl. BVerfG, Beschluss vom 25. November 2011 - 2 BvR 2305/11 -).
  • BVerwG, 28.11.1991 - 2 C 41.89

    Beamtenrecht - Änderung des Aufgabenbereiches - Ermessen des Dienstherrn

    Auszug aus VG Wiesbaden, 16.07.2021 - 3 L 1310/20
    Die Prüfung beschränkt sich daher grundsätzlich darauf, ob die Gründe des Dienstherrn seiner tatsächlichen Einschätzung entsprachen und nicht nur vorgeschoben sind, um eine in Wahrheit allein oder maßgenblich mit auf anderen Beweggründen beruhende Entscheidung zu rechtfertigen, oder ob sie aus anderen Gründen willkürlich sind (BVerfG, Nichtannahmebeschluss vom 30. Januar 2008 - 2 BvR 754/07 - BVerwG, Urteil vom 28. November 1991 - 2 C 41.89 -, juris m.w.N.; Hess. VGH, Beschluss vom 20. Februar 2018 - 1 B 1603/17 -, juris).
  • BVerwG, 25.10.2011 - 2 VR 4.11

    Beförderungsdienstposten; Leistungsgrundsatz; Bewerberauswahl; Aussagekraft

    Auszug aus VG Wiesbaden, 16.07.2021 - 3 L 1310/20
    Lediglich dieser endgültige Auswahlvermerk muss der rechtlichen Überprüfung standhalten (vgl. BVerwG, Beschluss vom 25. Oktober 2011 - 2 VR 4.11 -).
  • BVerfG, 03.07.1985 - 2 BvL 16/82

    Schulleiter

    Auszug aus VG Wiesbaden, 16.07.2021 - 3 L 1310/20
    Auch hat zwar jeder Beamte einen Anspruch auf amtsangemessene Beschäftigung und kann als Inhaber eines statusrechtlichen Amtes gemäß Art. 33 Abs. 5 GG beanspruchen, dass ihm ein abstrakt-funktionelles Amt sowie ein amtsangemessenes konkret-funktionelles Amt - d.h. ein entsprechender Dienstposten - übertragen wird (BVerfG, Beschluss vom 3. Juni 1985 - 2 BvL 16/82 -, BVerfGE 70, 251).
  • BVerfG, 30.01.2008 - 2 BvR 754/07

    Umsetzung eines Beamten an anderen Dienstort und Fürsorgepflicht des Dienstherrn

    Auszug aus VG Wiesbaden, 16.07.2021 - 3 L 1310/20
    Die Prüfung beschränkt sich daher grundsätzlich darauf, ob die Gründe des Dienstherrn seiner tatsächlichen Einschätzung entsprachen und nicht nur vorgeschoben sind, um eine in Wahrheit allein oder maßgenblich mit auf anderen Beweggründen beruhende Entscheidung zu rechtfertigen, oder ob sie aus anderen Gründen willkürlich sind (BVerfG, Nichtannahmebeschluss vom 30. Januar 2008 - 2 BvR 754/07 - BVerwG, Urteil vom 28. November 1991 - 2 C 41.89 -, juris m.w.N.; Hess. VGH, Beschluss vom 20. Februar 2018 - 1 B 1603/17 -, juris).
  • BVerwG, 23.01.2020 - 2 VR 2.19

    Anforderungsprofil; Auswahlentscheidung; Beamter; Beförderungsdienstposten;

    Auszug aus VG Wiesbaden, 16.07.2021 - 3 L 1310/20
    Dafür, dass die Festlegung ermessensfehlerhaft wäre, ist nichts ersichtlich (vgl. BVerwG, Beschluss vom 23. Januar 2020 - 2 VR 2.19 -).
  • BVerwG, 06.04.2006 - 2 VR 2.05

    Antrag auf Einbeziehung in ein Auswahlverfahren zum höheren Dienst; Anforderungen

  • VGH Hessen, 08.02.2018 - 1 B 1830/17

    Erfahrung auf einem Dienstposten als konstitutives Merkmal eines

  • VGH Hessen, 20.02.2018 - 1 B 1603/17

    Umsetzung durch eine Organisationsverfügung

  • VGH Hessen, 23.09.2015 - 1 B 707/15

    Beförderung

  • VGH Hessen, 14.07.2016 - 1 B 1419/16
  • VGH Hessen, 03.03.2016 - 1 B 1064/15

    Anforderungsprofil im Auswahlverfahren

  • VGH Hessen, 17.01.1995 - 1 TG 1483/94

    Stellenbesetzung: kein Anspruch auf eine einstweilige Anordnung, wenn Bewerbung

  • VGH Hessen, 06.05.2015 - 1 B 2043/14

    Konkurrenz Versetzungsbewerber/Beförderungsbewerber Ausschöpfen der dienstlichen

  • VG Saarlouis, 18.08.2020 - 2 L 571/20

    Dienstpostenübertragung (Sachgebietsleiter Finanzamt) - hier: einstweilige

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